Preposti · formazione iniziale

12 ore

CORSO PER PREPOSTI

• Modulo Giuridico normativo
• Individuazione del preposto;
• preposto di fatto ed effettività del ruolo;
• compiti e obblighi del preposto;
• relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
• Gestione e organizzazione della sicurezza
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008.
• Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale.
• Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività
• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della
• valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute;
• l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
• Comunicazione e informazione
• Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.
• TEST DI VERIFICA FINALE

Il programma è articolato per il percorso selezionato; prima della conferma vengono verificati requisiti di accesso, crediti formativi e condizioni della specifica edizione.

L’organizzazione può prevedere docenti e collaboratori esterni o un ente formatore partner, con i requisiti richiesti per il percorso.

Accesso dopo formazione generale e specifica dei lavoratori. Aggiornamento almeno biennale di 6 ore e quando necessario per evoluzione dei rischi.