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Generale + specifica rischio medio

12 ore

CORSO DI FORMAZIONE SICUREZZA LAVORATORI - PARTE GENERALE E SPECIFICA RISCHIO MEDIO

  • Formazione Generale (4 ore)
  • concetti di pericolo, rischio e danno
  • prevenzione e protezione
  • organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti previsto dal D. Lgs. 81 del 2008
  • diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • organi di vigilanza, controllo e assistenza
  • Formazione Specifica (8 ore)
  • rischi infortunistici;
  • meccanici generali;
  • elettrici generali;
  • macchine;
  • attrezzature;
  • cadute dall’alto;
  • rischi da esplosione;
  • rischi connessi all’impiego di agenti chimici, cancerogeni e mutageni;
  • rischi biologici;
  • rischi fisici (Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, campi elettromagnetici ecc. );
  • videoterminali;
  • DPI;
  • ambienti di lavoro;
  • rischi da fattori psicosociali e stress lavoro-correlato;
  • movimentazione manuale carichi;
  • movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto);
  • segnaletica;
  • emergenze,
  • le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;
  • procedure esodo e incendi;
  • procedure organizzative per il primo soccorso;
  • incidenti e infortuni mancati;
  • altri Rischi.
  • TEST DI VERIFICA FINALE

Il programma è articolato per il percorso selezionato; prima della conferma vengono verificati requisiti di accesso, crediti formativi e condizioni della specifica edizione.

L’organizzazione può prevedere docenti e collaboratori esterni o un ente formatore partner, con i requisiti richiesti per il percorso.

La parte generale dura 4 ore; la parte specifica dura almeno 4/8/12 ore secondo il livello previsto. Gli argomenti elencati sono selezionati e approfonditi in base al DVR, al settore e alle mansioni effettive. Videoterminali e movimentazione manuale restano temi trattati quando pertinenti, non corsi autonomi. L’addestramento necessario si aggiunge alla formazione. Aggiornamento lavoratori quinquennale di almeno 6 ore.

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