Datore di lavoro

16 ore

CORSO PER DATORE DI LAVORO

• Giuridico normativo
• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.
• L’identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni: condizioni e limiti
• La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
• La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 216/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
• Organizzazione e gestione della SSL
• Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:
• a. rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; con l’acquisizione della relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.
• b. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
• c. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza;
• d. sorveglianza sanitaria;
• e. informazione, formazione, partecipazione e consultazione di i soggetti ai sensi del D.Lgs. 81/08;
• f. vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell’applicazione e dell’efficacia delle procedure adottate.
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
• Tecniche e strumenti
• TEST DI VERIFICA FINALE

Il programma è articolato per il percorso selezionato; prima della conferma vengono verificati requisiti di accesso, crediti formativi e condizioni della specifica edizione.

L’organizzazione può prevedere docenti e collaboratori esterni o un ente formatore partner, con i requisiti richiesti per il percorso.

Il percorso base non comprende il modulo aggiuntivo cantieri di 6 ore, richiesto nei casi previsti dall’Accordo. Aggiornamento quinquennale di almeno 6 ore; crediti e integrazioni sono verificati prima della conferma.